lunedì 16 gennaio 2012

LE PRINCIPALI AGEVOLAZIONI IN TEMA DI ASSUNZIONE

TIPOLOGIA CONTRATTUALE :
PIANI DI INSERIMENTO PROFESSIONALE DEI GIOVANI DISOCCUPATI :


DESTINATARI :

Giovani tra i 19 e i 32 anni, 35 se disoccupati di lunga durata, residenti nelle aree del Mezzogiorno (obiettivo 1, regolamento CEE n. 2081/ 1993) ed i giovani residenti nelle regioni colpite da declino industriale (obiettivo 2, regolamento CEE n. 2081/ 1993). La partecipazione non può superare le 80 ore mensili per un periodo massimo di 12 mesi: E'prevista un'indennità di L. 7.500 per ogni ora di formazione svolta e di attività prestata; la metà del costo dell'indennità è a carico della ditta. Ai giovani residenti nelle aree 1 e 2, se svolgono attività presso imprese operanti in regioni diverse, viene corrisposta un'indennità aggiuntiva di L. 1.000.000, di cui L. 200.000 a carico della ditta, a copertura delle spese di vitto e alloggio. La partecipazione ai progetti non determina l'instaurazione di un rapporto di lavoro e la cancellazione dalle liste di collocamento. E' esclusa la possibilità di partecipare a più progetti e la partecipazione di giovani con rapporti di lavoro subordinato anche se a termine. L'orario è di 20 ore settimanali: non si possono superare le otto ore giornaliere: non puòsvolgersi in orario notturno e deve articolarsi in almeno tre giorni la settimana.

DATORI DI LAVORO :
Imprese del settore industriale operanti in regioni diverse e non solo in quelle di cui agli obiettivi 1 (aree con sviluppo in ritardo) e 2 (regioni, bacini di occupazione e comunità colpite da declino industriale).

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